В бюджетной организации неправильно рассчитывают выплаты стимулирующего характера - мои проблемы с кадровиками

Вопрос №18842613 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 30.10.2021, 02:21

Я работаю в бюджетной организации. Недавно выяснила, что мне не верно рассчитывали выплаты стимулирующего характера (выслуга лет), кадровик в устной форме это признала, но приказ о внесении изменений делать не спешит.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старостин Николай Витальевич

Юрист Москва

4.8 8367 отзывов

Напишита заявление о доплате в комиссию по трудовым спорам, а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обращайтесь в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

30.10.2021, 02:35

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Давлетов Андрей Юрьевич

Юрист из города Абакан

4.7 6294 отзывa

Вы можете обратиться в пенсионный фонд с соответствующим заявлением.

30.10.2021, 04:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В бюджетной организации неправильно рассчитывают выплаты стимулирующего характера - мои проблемы с кадровиками

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы

Невыплата надбавки за выслугу лет - нарушение положения об оплате труда и возможные последствия

Проблема с расписанием учителей в документах и куда обратиться с жалобой на подделку подписей и воровство стимулирующих выплат.

Предписания об уменьшении надбавок за выслугу лет и пересчете стажа ухудшают положение работников

Отсутствие правовой нормы на начисление надбавок за выслугу лет и стимулирующих выплат на всю учебную нагрузку

Ошибка в указании выслуги лет в приказе об увольнении - как поступить?

Но руководство ссылается на коллективный договор, в котором нет надбавки за стаж с июля 2019 г. Правомерно ли это?

Требование прозрачности - необходимость раскрытия информации о распределении стимулирующей надбавки в муниципальной библиотеке