Ошибка в указании выслуги лет в приказе об увольнении - как поступить?

Вопрос №13632316 из г. Артем
опубликован 19.12.2017, 11:24

Мне пришёл приказ об увольнении и там выслуга лет не правильно указана вместо 25 лет 9 месяцев указана 23 года и 3 месяца естественно выслуга льготном неправильно сказали переделывать не будут что делать.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте тут несколько вариантов существует Первый вариант это обжаловать сам приказ об увольнении второй вариант это обжаловать действия должностных лиц в судебном порядке 3 вариант обращаться с исковым заявлением в суд о включении этого периода времени в выслугу лет.

19.12.2017, 11:26

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2354 отзывa

Для начала напишите бывшему работодателю официально с регистрацией заявление с просьбой внести изменения в приказ. Если он этого не сделает, у вас есть три месяца с даты ознакомления с приказом на обращение в суд по вашему месту жительства, чтобы оспорить действия работодателя. Если понадобится помощь, обращайтесь.

19.12.2017, 11:26

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток. Если в отделе кадров неправильно составили приказ на увольнение, и не хотят переделывать, нужно написать жалобу в трудовую инспекцию

19.12.2017, 11:27

Спросить юриста

Петров Александр Сергеевич

Адвокат из города Владивосток, стаж 10 лет

4.8 1562 отзывa

Вы вправе обратиться в гарнизонный военный суд с обжалованием приказа в указанной части. Согласно положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий до увольнения с военной службы имеет право на ознакомление с подсчетом выслуги лет, в случае не согласия на подачу замечаний.

19.12.2017, 12:40

Спросить юриста