Если человек подает заявление об уходе и ему надо отработать еще 2 недели, а он заболел
Вопрос №188437
из г. Москва
опубликован 08.10.2004, 19:41
опубликован 08.10.2004, 19:41
Если человек подает заявление об уходе и ему надо отработать еще 2 недели, а он заболел, то входит ли больничный лист в эту 2-х недельную отработку?
Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Дмитрий! Период болезни входит в срок отработки при подаче заявления об увольнении по собственному желанию. Только поставьте в известность кадровика о том, что увольняться не передумали. Действующим законодательством запрещено увольнение работников только по инициативе администрации в период временной нетрудоспособности. Однако администрация вправе уволить работника, подавшего заявление об увольнении по собственному желанию, в период нахождения на больничном листке. Работник, подавший заявление об увольнении, вправе до истечения срока предупреждения отозвать свое заявление, и увольнение тогда не производится, кроме случая, когда на его место уже приглашен с другого предприятия работник, которому согласно действующему законодательству администрация не имеет права отказать в приеме на работу. К таким работникам относятся, в частности, работники, приглашенные на работу в порядке перевода из другой организации.
08.10.2004, 22:06
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Да, входит. Дополнительно отрабатывать дни, проведенные на больничном, не нужно. С уважением,
11.10.2004, 07:49
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Входит ли больничный лист в 2-х недельную отработку?.
Влияет ли больничный лист на продление периода отработки после подачи заявления об увольнении?
Защитываются ли больничные при смене работы и отработке двух недель?
Входит ли больничный лист по уходу за ребенком в 2 недельную отработку при увольнении.
Входит ли больничный лист. В двух недельную отработку.
Увольнение - влияние больничного отпуска на отработку
Отработка 2 недель после заявления на увольнение - нужно ли выходить с больничного?
Право администрации на продолжение работы после больничного - обязательство отработки двух недель или больничный лист учитывается?
Если во время 2-х недельной отработки после подачи заявления об уходе, человек взял больничный
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут