Может ли работодатель заставить писать заявление на продление вахты как будто это желание работника? Разница между производственной необходимостью и личной просьбой.
опубликован 30.10.2021, 22:29
Здравствуйте.
Научитесь правильно выражаться.
Работодатель не заставляет (угрозой, силой, шантажом) Вас писать заявление, а просит это сделать. Это совершенно разные вещи.
Вы же сами решайте, принять его просьбу или нет.
Делайте так, как Вам выгодно - или отказаться, или потребовать увеличения заработной платы за этот период работы.
Если второе, то не на словах, а на подписанном дополнительном соглашении к трудовому договору.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Разница большая, не пишите такое заявление по указке работодателя.
Вы не обязаны писать такое заявление, только при своем согласии. Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как поступить в случае предложения продлить рабочую вахту из-за коронавируса?
Может ли работодатель принудительно продлить рабочую вахту до 90 дней-без моего согласия?
Срок вахты закончен, работодатель не меняет, продолжаем работать.
Имеет ли право работодатель заставить работать следующий вахту если одна отработана и не отправлять домой.
Вызывают на вахту на 8 дней раньше окончания срока межвахты. Имею ли я право отказаться и требовать заезда в срок?
Меня просят остаться еще на одну вахту, когда я отработал свою вахту. Имею ли я право требовать двойной оплаты?
Работадатель принудительно заставляет работать после окончания отроботоной 3 месечной вахты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут