Как оплачиваются выходные дни при работе по сменному графику - вопросы и ответы
опубликован 01.11.2021, 05:31
Я работаю по сменному графику, с графиком ознакамливают за ранее, далее в процессе работы при нехватке персонала просто меняют график и получается что работа в выходные дни по первому графику. Как эти дни должны оплачиваться? И есть ли разница, суббота и воскресенье или другой день недели.
Здравствуйте.
При изменении графика, знаеомить с ним должны за месяц. А в случае привлечения Вас к дополнительной работе нужно Ваше письменное согласие. Оплата за доп. работу, в выходной день должна производиться в повышенном размере.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 50 минут
В входные оплата в двойном размере.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Может ли работодатель привлечь к работе в выходные дни при сменном графике 3/3/3 и как производится оплата?
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Нарушение прав сотрудников - изменение графика смен в середине месяца без их согласия и предупреждения через мастера
Нарушение сменного графика и неоплачиваемый обед - вопросы к работодателю
Можно ли уволить работника за прогул, если ему не ознакомили с графиком сменности в срок?
Могут ли меня заставить отрабатывать?...
Должен ли руководитель предупреждать работника об изменении графика работы? Если да, то за какой срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут