Учительница подвергается угрозам со стороны заведующей после жалобы родителя на дезинформацию

Вопрос №18846868 из г. Новосибирск
опубликован 01.11.2021, 15:13
Поступила жалоба в департамент образования от родительницы, что я дезинформировала их по поводу предоставления справок с места работы, что они работают в нерабочие дни с 1 по 3 ноября. Такой информации мне заведующая не давала. Теперь с заведующей департамент требует объяснительную, а она взяла с меня. Говорит, что полностью лишит стимулирующего фонда, насколько это правомерно? Какое наказание мне может грозить? Говорит, что раньше за такое увольняли. Отчитывала меня, собрав весь коллектив, зачитывая переписку с родителями из группового чата ватсап, хотя я не давала согласия на чтение этого при всех. Запись этой публичной порки и угроз лишить денег есть. Как действовать, чтобы защитить себя? Среди других родителей недовольных моей работой нет.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Какие ваши должностные обязанности? Что конкретно вы сказали этим родителям В вашем случае нужно детально разбираться. На мой взгляд. Максимум. Что вам можно предъявить-это объявить замечание стст.192-193 ТК РФ Публичную порку заведующая не имела права устраивать

действовать вы можете -только тогда когда в отношении вас примут конкретные меры. Тогда обращайтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.

01.11.2021, 15:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Лишить полностью совершенно не может.

Это незаконно.

01.11.2021, 15:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Здравствуйте, Катерина!

Согласно ст. 207.1 УК РФ публичное распространение под видом достоверных сообщений заведомо ложной информации об обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и безопасности граждан, о принимаемых мерах по обеспечению безопасности населения и территорий, приемах и способах защиты от указанных обстоятельств наказывается штрафом в размере от трехсот тысяч до семисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного.

Вам ничего не грозит. Вы не могли заранее знать, что будет с выходными!

А вот за публичные оскорбления и угрозы в ваш адрес может быть наказание по ст.5.61 КоАП РФ, подразумевающую административную ответственность за оскорбление человека в публичном месте, выраженное в неприличной форме, либо непринятие необходимых мер по предупреждению действий, унижающих честь и достоинство.

Оскорбление без дополнительных квалифицирующих признаков наказывается штрафом: граждане от 1 тыс. до 3 тыс. руб.; должностные лица от 10 тыс. до 30 тыс. руб.; организации и ИП от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

01.11.2021, 15:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На сколько мне известно, стимулирующий фонд выплачивается за выполнение иной, помимо основной работы. Соответственно, если такая работа Вами выполнялась, заведующая не имеет права лишать Вас выплат за неё.

Если чат групповой и заведующей он доступен, ничего противоправного в её действиях я не вижу.

01.11.2021, 16:34
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских