Законно ли принуждение к вакцинированию от коронавирусной инфекции? Как отказаться? На что ссылаться?
опубликован 01.11.2021, 23:17
Законно ли принуждение к вакцинированию от коронавирусной инфекции? Как отказаться? На что ссылаться?
Здравствуйте, Людмила.
Нет, это не законно, в случае если, выполняемые работником трудовые функции не связаны с перечнем работ, выполнение которых обусловлено обязательной вакцинацией. В противном случае - вакцинироваться придется.
Обоснование:
Приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125 н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" в число профилактических прививок по эпидемическим показаниям внесена прививка против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2.
В соответствии с п.6 ч.1 ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" главные государственные санитарные врачи и их заместители наделяются следующими полномочиями: при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям.
По Кировской области таким документом является Постановление главного государственного санитарного врача по Кировской области от 11 октября 2021 года № 6 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" (ссылка - rg.ru. Данное постановление устанавливает обязательность вакцинации для определенных категорий граждан, работа которых связана с оказанием услуг неограниченному кругу лиц, в целях предотвращения массового распространения коронавирусной инфекции.
Если вы не являетесь работающим на основании трудового договора, гражданско-правового договора в организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сферах, указанных в вышеупомянутом постановлении – можете отказываться от прививки, поскольку данные нормы на вас не распространяются. В качестве аргумента можете сослаться на решение Заднепровского районного суда г. Смоленска от 19.10.2021 г. по делу № 2-1710/2021.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Всё законно-государь велел! Но можно и не вакцинироваться... пока совсем не станет худо... ссылаться можно на что угодно - роли особой не играет!
Вакцинация - это медицинское вмешательство, которое возможно только с согласия пациента.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Законность проведения вакцинации на работе - как отказаться и избежать отстранения
Работодатель требует прививку от COVID-19, отказывающегося грозит увольнение
Работодатель заставляет сделать вакцину от коронавируса, в противном случае не отпускет в отпуск, законно ли это?
Могу ли отказаться от принудительной вакцинации от COVID-19 на работе и как это обосновать законом?
Вопрос такой, как отказаться от вакцинации от ковид-19, без ущерба для себя, на что ссылаться? Есть ли принудительная вакцинация?
Как избежать увольнения из-за отказа от вакцины от коронавируса - практические рекомендации
Врач скорой помощи и прививка - законные основания для отказа от вакцинации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут