Может ли работодатель продлить трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
Вопрос №18848114
из г. Саратов
опубликован 02.11.2021, 08:38
опубликован 02.11.2021, 08:38
Со мной заключён срочный трудовой договор на время выполнения определенных работ. Потом я забеременела и ушла в отпуск по беременности и родам. Трудовой договор был продлен до окончания этого отпуска. Вопрос. Может ли работодатель продлить мне срок трудового договора и предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. А сроком окончания договора указать дату достижения ребенком полутора лет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, но скорее всего это не сделает, нет такой обязанности.
02.11.2021, 08:50
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Может, но не обязан.
И в том числе, это будет зависеть, вида работ по срочному договору.
02.11.2021, 08:41
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работаю по срочному договору. Договор до 30 июня. Но пока работала забеременела. Имеют ли право закончить со мной договор?
Имеет ли право работодатель уволить по срочному трудовому договору беременную женщину
Срочный трудовой договор на время беременности и декретного отпуска - что произойдет после возвращения сотрудницы?
Вопрос о выплате декретных при заключении срочного трудового договора на полгода в случае беременности
Возможность получения декретного отпуска и риск увольнения по истечению беременности при срочном трудовом договоре
Но все же оплатили, когда сказала что это незаконно.
Будет ли у меня декрет и отпуск по уходу за ребенком, если срочный трудовой договор истекает во время беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут