Спор о дате начала отпуска - может ли работодатель отказать при работе по графику 3/3?
Вопрос №18848202
из г. Тамбов
опубликован 02.11.2021, 09:33
опубликован 02.11.2021, 09:33
Работаю по графику 3/3. Работодатель требует чтобы я написала отпуск со второго выходного дня а я пишу с первого рабочего имеет ли он право отказать мне.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовым кодексом РФ не предусмотрено чтобы работник писал заявление на отпуск. Согласно ст 123 тк рф о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Отпуск предоставляется строго в соответствии с графиком отпусков независимо от того выходной это или рабочий день.
02.11.2021, 09:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не может отказать, отпуск предоставляется по графику отпусков по соглашению сторон, если отпуск не предоставят, это штраф по ст. 5.27 КоАП РФ и жалоба в ГИТ Роструда.
02.11.2021, 09:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Добрый день! Отпуск оформляется и предоставляется согласно графику отпусков, утвержденному работодателем.
02.11.2021, 09:38
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Очередной отпуск после смены - соблюдение законодательства и защита прав работника
С какого дня должен начинаться отпуск при сменном графике 2/2? с моих выходных или с первого рабочего дня?
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск при графике сутки через трое сразу в после смены?
Вопрос: законны ли действия работодателя и как мне грамотно поступить в данной ситуации (желательно со статьями из НПА).
Спор о дате подачи заявления на отпуск вызывает разногласия между сотрудником и работодателем
График работы 2/2 - Можно ли брать отпуск с выходного дня и как это соответствует законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут