Как протянуть отпуск до минимального срока при увольнении за несоблюдение контракта?
02.11.2021, 20:52 • г. Санкт-Петербург
При увольнении по несоблюдению условий контракта обязано командование предоставить мне догулять отпуск (20 дней)? до 20 лет в льготном исчислении мне не хватает месяца и 12 дней! Уйти на больничный или как протянуть грамотно время. Просто я отказался пройти медицинское освидетельствование, а это грубый дисциплинарный проступок. Как пройдет суд и начальство это узнает - будут стараться ускорить процесс увольнения. Подскажите как можно дотянуть до минимален.
Доброго дня. Вы такие смешные вещи, говорите честное слово. Вы не соблюдаете условия контракта, но хотите чтобы его соблюдало ваше командование? Ничего вам не обязаны, в том числе предоставлять отпуск. Тем более вы себя лишаете военной пенсии и права на жилье. Освидетельствование зря отказались пройти.
Дотянуть позволит только нахождение на лечении в стационаре.
Положение
о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
6. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.
Ст.38 53-фз
11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
военнослужащий находится на стационарном лечении;
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 453 Поиск Регистрация