Почему моего мужа-майора полиции собираются уволить из-за неправильного направления материала по заявлению - аттестационная комиссия и грубое нарушение служебной дисциплины

Вопрос №1885231 из г. Москва
опубликован 24.08.2012, 15:54

Моего мужа-майора полиции-собираются уволить с формулировкой за грубое нарушение служебной дисциплины из полиции. Нарушение выразилось в неправильном направлении материала по заявлению потерпевшего (открытая кража) по территориальности (он направил не по месту совершения преступления, а по месту жит-ва потерпевшего). До него это заявление отправлялось в течение 1.5 лет другими сотрудниками около 15 раз и гонялось туда-сюда. Он оказался крайним. При этом предыдущих отправителей вообще не превлекают (т.к. прошло более 6 мес.), начальникам, утверждавшим постановление-только неп. служ. Соответсвие. До этого у мужа им-сь т-ко замечание, двое малолетних детей (10 и 1 год) и я в декрете! До выслуги (льготный стаж) меньше месяца! Скажите п-ста, обязательна ли аттестационная комиссия перед увольнением? И самое главное можно ли проступок считать грубым нарушением служебной дисциплины?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егоров Юрий Сергеевич

Юрист Москва

5.0 336 отзывов

Увольнение по статье только через атестационную комиссию. Увольнение можно обжаловать в суд.

24.08.2012, 16:07

Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзывa

Ольга, здравствуйте! Жаль, что меньше месяца до назначения пенсии.. Руководство могло бы быть чуть человечнее, тем более, что вряд ли кто-то от такого проступка может сильно пострадать..

Да, аттестация обязательна, и увольнение осуществляется в порядке приказа о дисциплинарном взыскании (кроме выговора, который может быть объявлен и устно). Приказ МВД РФ № 1038 (Вы делаете ссылку не на ФЗ "О полиции", а на ФЗ "О службе в ОВД..").

У Вас нет другого пути, на мой взгляд, кроме как пытаться обжаловать приказ об увольнении.

С уважением,

Харченко О.В.

24.08.2012, 16:43

СПАСИБО, ОЛЬГА ВАЛЕРЬЕВНА!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста