Почему моего мужа-майора полиции собираются уволить из-за неправильного направления материала по заявлению - аттестационная комиссия и грубое нарушение служебной дисциплины

Моего мужа-майора полиции-собираются уволить с формулировкой за грубое нарушение служебной дисциплины из полиции. Нарушение выразилось в неправильном направлении материала по заявлению потерпевшего (открытая кража) по территориальности (он направил не по месту совершения преступления, а по месту жит-ва потерпевшего). До него это заявление отправлялось в течение 1.5 лет другими сотрудниками около 15 раз и гонялось туда-сюда. Он оказался крайним. При этом предыдущих отправителей вообще не превлекают (т.к. прошло более 6 мес.), начальникам, утверждавшим постановление-только неп. служ. Соответсвие. До этого у мужа им-сь т-ко замечание, двое малолетних детей (10 и 1 год) и я в декрете! До выслуги (льготный стаж) меньше месяца! Скажите п-ста, обязательна ли аттестационная комиссия перед увольнением? И самое главное можно ли проступок считать грубым нарушением служебной дисциплины?