Подскажите пожалуйста могу ли я обратиться в суд для восстановления?

Вопрос №2090391 из г. Краснодар
опубликован 24.12.2012, 14:30

Я работала в полиции меня уволили по статье п. 6 ч. 2 ст.82 (в связи с грубым нарушением служебной дисциплины), так как я отсутствовала на службе более 4-ч часов без уважительной причины, аттестационной комиссии не было, начальник кадров выдал мне уведомление я расписалась и все! Подскажите пожалуйста могу ли я обратиться в суд для восстановления? И этот проступок считается грубым нарушением служебной дисциплины?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агапова Татьяна Владимировна

Адвокат Краснодар, стаж 35 лет

4.9 1904 отзыва

Да, но для начала проштудируйте ваш контракт и специальные нормы об ответственности за нарушение служебной дисциплины. Четко сформулируте, что приэтом нарушило (какие нормы и ваши права) ваше ведомство. Удачи!

24.12.2012, 14:51

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Вы можете попытаться восстановиться в судебном порядке.

24.12.2012, 14:31

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Не было комиссии и служеюной проверки, попробуйте подать иск о восстановлении.

И учтите:

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

25.12.2012, 11:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста