Как выйти из ООО без связи с учредителями и бухгалтером?

Вопрос №18853006 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.11.2021, 14:52

Я генеральный директор ООО без какой-либо доли. ООО состоит из 3 учредителей. Которые между собой в последнее время в конфликте. Снять меня с должности у них "нет времени сходить к натариусу". Как мне снять с себя полномочия генерального директора и выйти из ООО, если связь с 2 учредителями и бухгалтером, у которого есть данные о моей электронной подписи потеряна, хозяйственная деятельность ООО не ведется?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Подайте заявление на увольнение учредителю, с которым у вас есть связь.

Второй экземпляр заявления на увольнение направьте в налоговую инспекцию для того чтобы потом к вам не было претензий со стороны налоговой инспекции

Согласно ст 280 ТК РФ по истечению месяца вы будете считаться уволенной

ТК РФ Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

04.11.2021, 15:02

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Только в судебном порядке, нужна платная консультация, обращайтесь лично к юристу.

04.11.2021, 14:54

Спросить юриста

Волынский Владимир Павлович

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 637 отзывов

К сожалению, в такой ситуации это можно сделать только в судебном порядке.

После подачи заявления об увольнении и истечении 2 месяцев Вам надлежит в случае если Ваше увольнение не будет оформлено обратиться в суд с иском о признании трудовых отношений прекращенными, возложении обязанности на учредителей провести общее собрание, назначить нового директора и осуществить внесение изменений в сведения содержащиеся ЕГРЮЛ.

04.11.2021, 15:06

Спросить юриста