Как сохранить работу при болезни?

Вопрос №18853641
04.11.2021, 21:56 • г. Якутск

Ситуация следующая: устроилась на работу, нахожусь на испытательном сроке. 3 недели была на больничном, работа сидячая по 14 часов смена 2/2, врачами рекомендовано отказаться от этой работы. Сегодня попросила закрыть больничный лист. У меня аллергия, температура, общее состояние не хорошее. Написала руководителю, что буду увольняться и состояние не позволяет ждать. На что мне сказали, что Я обязана явиться завтра на работу, все отдыхают (отдел кадров, бухгалтерия), т.е я обязана работать, несмотря на то,что моё состояние, хоть и не даёт мне право уволиться по состоянию здоровья, но чисто физически не даст работать. Как быть в данной ситуации, чтобы избежать увольнения за прогул, но в тоже время, обойтись без работы в эти дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Либо пишите на отпуск без сохранения заработной платы (по согласованию с руководством) либо, снова открывайте больничный и сразу же пишите заявление на увольнение, за три дня до желаемой даты увольнения.

Немного непонятно, зачем вы его попросили закрыть, если ваше состояние не позволяет вам работать.

С уважением.