Неделю назад была ревизия вышла недостача. Сегодня день зарплаты мне не дали сказали после ревизии. А когда не сказали.
опубликован 05.11.2021, 11:33
Неделю назад была ревизия вышла недостача. Сегодня день зарплаты мне не дали сказали после ревизии. А когда не сказали.
В данном случае работодателем нарушаются требования статьи 136 ТК РФ. Можете обратиться в инспекцию по труду.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Это не правомерно. Зар плату вам дать должны в день выдачи.
А с итогами ревизии, уже разбираться по факту.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодателя привлекут к административной ответственности за нарушение сроков выдачи зарплаты. В судебном порядке также сможете взыскать компенсацию морального вреда.
Вам обязаны выплатить ЗП, а по итогам ревизии уже либо вы платите добровольно недостачу согласно ТК РФ или через суд у вас взыскивают.
ТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущерба.
ПОдавайте жалобу в ГЖИ и прокуратуру района, так как это незаконно.
СОгласно гл.39 ТК РФ все удержания только с Вашего согласия.
Здравствуйте. Это не правомерно.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию, зарплату обязаны Вам выдать в день зарплаты.
С уважением
Добрый день.
Рекомендую написать жалобу в Государственную инспекцию труда в Мурманской области. Почтовый адрес:183025 г. Мурманск, ул. Капитана Буркова, д.36. Телефон/факс: (8152) 995-085 (приемная). Телефон "горячей линии" : 8 800 444 20 28. Телефоны для консультирования граждан: (8152) 995-079, 995-078, 995-083, 995-076 - отдел по правовым вопросам, 995-084, 995-077 - отдел по охране труда.
Если необходимо - готов помочь в ее составлении.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Магазин провел ревизию и обнаружилась недостача в 36 000,00 руб.Работникам не удерживали зарплату
Продавец без отпуска и компенсации оштрафован за недостачу после ревизии в магазине
Когда я устраивалась на работу, не было ревизии около 6-ти месяцев.
У нас в магазине прошла плохая ревизия и вешают на нас большую недостачу 5000000 и что нам делать.
Непришедший сотрудник вызывает убытки - организация выявила недостачу и обратилась в полицию
При приеме на работу ревизии не было имеет ли право работодатель делать ее при увольнении. И взыскивать затем недостачу?
Претензии Главпочтамта - требование денег за пробитый товары во время ревизии без материально ответственного лица
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут