Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Работодатель отказывается выплатить расчет без проведения ревизии по причине отсутствия предоставляемых условий - что можно сделать?

Вопрос №13293187 из г. Владивосток
опубликован 12.10.2017, 08:34

Имеет ли право работодатель не выплатить расчет, если не проведена ревизия. Ревизия не проведена из за отсутствия условий, которые работодатель не может предоставить.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Нет,не имеет права. Ст.140 ТК РФ

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

12.10.2017, 09:03

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте!

Работодатель обязан выплатить расчетные в день увольнения, даже если не проведена ревизия. Если не выплатил, то советую обратится инспекцию по труду с жалобой. А так же с исковым заявлением в суд.

12.10.2017, 08:47

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5180 отзывов

Наталья, расчет выдается работнику в последний день его работы на предприятии. Ссылки работодателя на отсутствие ревизии работодателя незаконны. Вам следует обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением.

12.10.2017, 08:49

Спасибо большое за консультацию

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Это-не важно. Работодатель был уведомлен об увольнении, и обязан был провести ревизию перед Вашим увольнением. Если он этого не сделал, это уже его проблемы, а не Ваши. Не будет платить, пригрозите жалобой в прокуратуру и в суд.

12.10.2017, 09:11

Спросить юриста

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5180 отзывов

Наталья, это без разницы. То что работодатель, не успел провести ревизию в установленные сроки - это его проблемы. Он может ее через полгода решит провести. Если трудовые правоотношения прекращены, то расчет с Вами произвести он обязан.

12.10.2017, 09:11

Спросить юриста