Как защитить свои права и получить незапlaченную зарплату в охранном предприятии

Вопрос №18855427 из г. Иваново
опубликован 06.11.2021, 00:04

Как правильно решить данную ситуацию: работаю в охранном предприятии, работодатель не выплачивает зарплату уже на протяжении трех месяцев, только аванс выдает, что можно сделать, как повлиять на него, отговорка у него одна... не нравится ищите другую работу, коллектив уже весь на взводе, все переживают, работы у нас в городе как таковой нет, что нам делать, как законно надавить на него, подскажите пошагово, что писать и кому. Заранее благодарю.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47015 отзывов

У Вас частичная задержка з/п, аванс все-таки выдается, обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.

Также можно приостановить работу и письменно уведомить работодателя до полного погашения задолженности по з/п.

- см. ст.5.27 КоАП РФ.

06.11.2021, 00:19

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Тихомирова Яна Николаевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 16 отзывов

Обратитесь для начала в комиссию по трудовым спорам.

06.11.2021, 00:07

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Куликова Карина Сергеевна

Юрист из города Тверь, стаж 17 лет

4.9 9189 отзывов

Здравствуйте, Сергей!

Вам достаточно обратиться с коллективной жалобой в ГИТ (Инспекцию труда).

Быстро все выплатят, ещё и к ответственности привлекут по ст.5.27 КОАП РФ.

С Уважением!

06.11.2021, 00:08

Большое спасибо!

Спросить юриста

Козловский Александр Николаевич

Юрист из города Псков, стаж 17 лет

4.9 74 отзывa

Вообще-то, то о чем вы говорите-145.1 УК РФ — невыплата заработной платы. Работодатель нарушает закон. Смело заявление пишите в прокуратуру (дежурному прокурору) с приложением доказательств. Дальше они сами "пошагово" всё сделают, такие дела они любят)))

06.11.2021, 00:09

Большое спасибо!

Спросить юриста