Как защитить свои права и получить незапlaченную зарплату в охранном предприятии
опубликован 06.11.2021, 00:04
Как правильно решить данную ситуацию: работаю в охранном предприятии, работодатель не выплачивает зарплату уже на протяжении трех месяцев, только аванс выдает, что можно сделать, как повлиять на него, отговорка у него одна... не нравится ищите другую работу, коллектив уже весь на взводе, все переживают, работы у нас в городе как таковой нет, что нам делать, как законно надавить на него, подскажите пошагово, что писать и кому. Заранее благодарю.
У Вас частичная задержка з/п, аванс все-таки выдается, обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.
Также можно приостановить работу и письменно уведомить работодателя до полного погашения задолженности по з/п.
- см. ст.5.27 КоАП РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Обратитесь для начала в комиссию по трудовым спорам.
Здравствуйте, Сергей!
Вам достаточно обратиться с коллективной жалобой в ГИТ (Инспекцию труда).
Быстро все выплатят, ещё и к ответственности привлекут по ст.5.27 КОАП РФ.
С Уважением!
Вообще-то, то о чем вы говорите-145.1 УК РФ — невыплата заработной платы. Работодатель нарушает закон. Смело заявление пишите в прокуратуру (дежурному прокурору) с приложением доказательств. Дальше они сами "пошагово" всё сделают, такие дела они любят)))
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация