Работник ООО ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ АРХАНГЕЛЬСК подает заявление в суд из-за отстранивания от работы из-за отказа от прививки от COVID-19.

Здравствуйте, уважаемый Сергей Романович!

Для более понятного юридического разъяснения на ваш тот юридический вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться, если Вы хотите с ним разобраться именно с «буквы Закона».

Во-первых, прежде чем обратиться истцу в суд с любым исковым заявлением, ему сначала следует у юриста или у адвоката подробней проконсультироваться по поводу наличия у него оснований для подачи такого иска в суд.

Если иск будет предъявлен в суд истцом без оснований, то судья может отказать ему в удовлетворении исковых требований и взыскать с него судебные расходы Ответчика, в том числе расходы Ответчика по оплате услуг его представителя (юриста или адвоката) на основании статьи 100 ГПК РФ. Некоторые юристы и адвокаты за деньги оформят любое исковое заявление в суд, в том числе без оснований, для Истца. Но судебные издержки Суд может взыскать не с них, если в исковых требованиях истцу Суд откажет, а с истца.

Во-вторых, ваш этот вопрос регулируется следующими нормативными актами, с которыми Вы сами можете в любое время ознакомиться и сделать соответствующие выводы о законности или не законности отстранения Вас от работы на основании статьи 76 Трудового кодекса РФ.

1 Федеральный закон № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

2 Федеральный закон № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

3 Федеральный закон № 323-ФЗ Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

4 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации № 125 н от 25.04.2014 «Об утверждении национального календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям».

5 Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 16.12.2013 № 65 «Об утверждении СП 3.1/3.2.3146-13»

6 Постановление главного государственного санитарного врача по Архангельской области от 13 июля 2021 года № 8 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"

7 Трудовой кодекс РФ (статьи 76).

В-третьих, если у Вас после ознакомления с указанными нормативными актами возникнут дополнительные вопросы, то Вы можете обратиться с ними к любому юристу или адвокату, в т.ч. на этом Юридическом сайте за их разъяснением.

К сожалению, Вы не указали подробней, чем Вы занимаетесь в этой организации, а это как раз самое главное в вашем вопросе.

Всего Вам доброго.