Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Могу ли я отозвать заявление о увольнении, если заболела коронавирусом? Руководство имеет право уволить меня в этом случае?

Вопрос №18859262 из г. Казань
опубликован 08.11.2021, 10:04

Помогите советом. Написала заявление на увольнение 2 ноября, сказали отработать 3 дня. Последний раб день должен был быть сегодня (8 ноября). Но 7 ноября узнала что у меня ковид. И открыли больничный. Имеет ли право работадатель уволить меня 8 числом? Могу ли я отозвать свое заявление? И как это сделать То что оплатят больничный я знаю. Интересует про увольнение.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жеглов Максим Валерьевич

Адвокат Симферополь, стаж 28 лет

4.6 432 отзывa

Ч. 4 ст. 80 ТК РФ

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

08.11.2021, 11:58

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Нет. Не уволит. Он должен дождаться закрытия больничного листа.

08.11.2021, 10:06

Спросить юриста

Полякова Ольга Сергеевна

Юрист из города Орск, стаж 20 лет

4.5 148 отзывов

До 24:00 08.11.2021 вы имеете право отозвать свое заявление. Лучше поторопиться с уведомлением об этом работодателя.

08.11.2021, 10:13

Спросить юриста

Полякова Ольга Сергеевна

Юрист из города Орск, стаж 20 лет

4.5 148 отзывов

Если по собственному. То на больничном могут уволить.

08.11.2021, 10:14

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24599 отзывов

Здравствуйте.

Поскольку это увольнение по Вашей инициативе (собственное желание), то работодатель уволит Вас в оговоренную дату независимо от того, что Вы находитесь на больничном.

Отозвать можете заявление, но результат будет только, если работодатель не нашел на Ваше место другого работника.

С уважением.

08.11.2021, 11:40

Спросить юриста