Работник написал заявление на увольнение, но ему сообщили о планируемом увольнении через 2 недели. Это законно?

Вопрос №17939912 из г. Томск
опубликован 03.11.2020, 12:03

Написала заявление на увольнение 3 ноября. Работаю в магазине. Сказали что уволят 22 после учёта. 2 недели отработки 18. Имеют ли право.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Винокуров Дмитрий Вячеславович

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.7 464 отзывa

Приветствую.

Согласно ст. 80 ТК РФ, при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя не позднее 2 недель. Исчисление срока начинается со следующего дня подачи заявления. Продлить срок работодатель не имеет права. В течение 2-х недель обязаны провести прием передачу материальных ценностей.

Я предполагаю вас "держат" в связи с тем, что нет никого на ваше место, но думаю, что это проблемы работодателя.

Соответственно в вашем случае риски следующие:

1. Не полная оплата заработной платы при условии, что оклад и т.д. одни, а конечные договоренности другие;

2. Учет (инвентаризацию) проведут без вашего участия. Соответственно на вас могут возложить излишнюю ответственность. Понятно, что это можно оспорить, не согласится и т.д., но лишние проблемы.

В вашей ситуации я вижу следующее: вы знаете работодателя лучше нас и поэтому, если уходите беспроблемно, то договоритесь с ним об условиях увольнения. Принциапиальная позиция может привести к принципиальной позиции с той стороны.

Если 4 дня работы не критичны, будут оплачены в полном объеме и сразу после смены, а также если у вас пока нет места где вас ждут - я бы пошел на встречу работодателю.

Удачи вам.

03.11.2020, 12:24

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 20 минут