О проведении конкурса на замещение вакантной должности и формирование кадрового резерва.

Здравствуйте! Я молодой специалист, имеющий стаж 9 лет государственнойгражданской службы, 2 диплома, красных высшего образца. Безработный. Участвовал в конкурсе на замещение вакантной должности и одновременно формирование кадрового резрва. Участвовало 3 человека (в т.ч. я). Дали уведомление об отказе от вакантной должности и от формирования кадрового резрва. 1 этап конкурса прошел успешно (подтверждение квалификационных и медицинских требований), на втором этапе - собеседование, мне задавали вопрос я отвечал, все хохотом провожали мой ответ, я сидел и молчал, мне сделали поправку, что у меня синдром отличника и что мне не надо отвечать как на устном экзамене, задавали вопросы про то как называется организация куда я пришел, и на какую должность? я ответил. Мне делали поправки что не .. по... (терр. орган), а ...в.... (терр. орган)... В общем как оказалось (когда документы забирал) , что не на один вопрос не ответил. Но свидетелей, что я на все вопросы ответил (я учил две недели) нет. Их было 6 чел и все против меня. Меня пропустили первым. Со стороны никто не пришел. Два кандидата были с их организации. Вчера, когда я получил уведомление в отказе даже в формировании кадрового резерва, я спросил про протокол - ознакомится с ним, мне его не дали, я написал в прокуратуру жалобу, чтобы через прокуратуру мне выдали решение комисии. Объясните, пожалуста мне мои права в суде. Есть ли статистика какая-нибудь в таких отказах? И как правильно написать заявление в прокуратуру на правильность проведения конкурса, и стоит ли подавать иск в суд. Можно ли добиться справедливости судом и наказать их по мере закона? Спасибо.