Могут ли руководители отказать в отпуске из-за отсутствия замены на работе?

Вопрос №18861833 из г. Белгород
опубликован 09.11.2021, 09:34

Я устроилась на работу, проработала 11 месяцев, хочу взять отпуск, руководство мне отказало, в связи с тем, что не кому за меня работать. Имеют ли право мне отказать в отпуске?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29586 отзывов

Вам обязаны предоставить отпуск на основании графика отпусков, который обязателен для работодателя.

09.11.2021, 09:40

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43717 отзывов

Не имеют право отказать, вы имеете право на отпуск после 6 ти месяцев работы.

09.11.2021, 09:35

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 22 годa

4.7 43214 отзывов

Людмила, Можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

09.11.2021, 09:35

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Филиппова Наталья Юрьевна

Юрист из города Самара, стаж 17 лет

4.8 675 отзывов

Добрый день. Право на отпуск Вам дано в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Работодатель не имеет права Вам отказать, ссылаясь на указанные обстоятельства. Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда.

09.11.2021, 09:42

Спросить юриста