Как вакцинация стала проблемой - правомерно ли отстранение от работы сотрудника из-за отказа использовать госуслуги и КриптоПро?
Вопрос №18864099
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.11.2021, 02:21
опубликован 10.11.2021, 02:21
Ув.гг. юристы, правомерно ли по нынешней юридической неразберихе отстранение от работы сотрудника образовательного учреждения при наличии подлинной справки о вакцинации против модной болезни, но при отказе пользоваться гоССуССлугами и представлять т.н. КРкод? Справка, естественно, предъявлена работодателю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Посмотрите что написано в приказе о допуске к работе... какие именно документы и подтверждения должны быть вами представлены. В конце концов зайдите в мфц и вам помогут сделать этот злосчастный код.
10.11.2021, 02:38
Оценка автора вопроса:
ОТВЕТ явно не на вопрос. приказа о ДОПУСКЕ к работе нет, о недопуске по тоже, работаю с 1996г. Интересовало неучастие в цифровом концлагере с кркодами при выполнении санэпидтребований о факцинации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 16 минут
Похожие вопросы
Законно ли отстранение от работы в случае отказа от вакцинации от ковид?
Непривитому инвалиду 3 группы не дали медотвод - что делать после отстранения от работы?
Может ли работодатель уволить сотрудника, которого отстранил от работы за непрохождение вакцинации от ковид.
Принудительная вакцинация - угроза увольнения для работников образовательных учреждений Оренбургской области
Бухгалтеру музыкальной школы грозит отстранение от работы из-за отказа от вакцинации - как защитить себя?
Как защититься от отстранения от работы из-за отказа от прививки от коронавируса - законные меры и консультации
Меня отстраняют от работы из-за отсутствия прививки от ковида. Я педагог, проживаю в Оренбургской области.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут