Сын работает в салоне связи - обвинение в переоформлении сим-карты и отстранение от работы - что дальше?

Вопрос №18867624 из г. Уфа
опубликован 11.11.2021, 11:28

Question

Сын работает в салоне связи. Служба безопасности фирмы предъявила ему, что он переоформил сим-карту человеку по чужому паспорту (не владельцу). Мы можем только предположить, что на основании видеонаблюдения. Доказательств никаких не предъявлено, на основании чего это обвинение, тоже не сказано. Его отстранили от работы на неопределенное время, грозят уголовной ответственностью. Подскажите, есть ли правомерность действий СБ в данной ситуации и чем это может грозить сыну. Буду очень благодарна за ответы.

Кислякова Татьяна Владимировна · Accepted Answer

Добрый день! В соответствии Трудовым кодексом РФ отстранение работника возможно только при наличии четко установленных обстоятельств, перечисленных в ст.76 - в данных случаях инициатором недопуска является работодатель. В случае, если речь идёт о подозреваемом или обвиняемом работнике, должна быть соблюдена определенная процессуальная процедура (ст.114 УПК) Инициатируют недопуск правоохранительные органы (следователь, представитель прокуратуры), которые ходатайствуют перед судом о временном отстранении гражданина от работы. Суд в течение 2 дней выносит постановление об отстранении или отказе. При положительном ответе работодателю направляется постановление о недопуске работника. Временное отстранение прекращается на основании постановления сотрудника госорганов, если в применении этой ограничительной меры отпала необходимость. Таким образом, руководитель не вправе самостоятельно отстранить работника, если тот подозревается в совершении преступления. Работодатель может ограничить его в должностных обязанностей на время следствия, но не отстранить.

Дворова Светлана Михайловна · Answer

Если СБ ведет расследование на основании приказа руководителя о проведении служебной проверки, то все законно. Передача материалов в правоохранительные органы тоже законна.

11.11.2021, 11:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Нестеров Дмитрий Владимирович · Answer

Доброго дня, Олеся

Действия сотрудников СБ неправомерны, сыну максимум что грозит увольнение, в данный момент его понуждают к увольнению отстранив от работы, обратитесь с жалобой в Трудовую Инспекцию и Прокуратуру, пусть проведут проверку, еще не поздно.

Азаматова Айгуль Хамитовна · Answer

Встречный вопрос. 
Как бы вы отреагировали на тот факт, если симку, которую оформил оператор связи без вашего согласия, но на ваш паспорт была в дальнейшем использована лицами в незаконной деятельности, предусматривающая уголовную ответственность?
Во-первых нарушение использование и передача персональных данных лица, на чей паспорт была оформлена симка...

Сын работает в салоне связи - обвинение в переоформлении сим-карты и отстранение от работы - что дальше?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Сотрудник салона связи пробил сим-карту без паспорта - возможные последствия для него и его компании

Куда следует обращаться по этому поводу и какие статьи УК и КоАП нарушены?

Возможно ли переоформить сим-карту на другое лицо без согласия владельца и потенциальные риски?

Правовые аспекты передачи сим-карты третьему лицу - обзор и возможные последствия

Существует ли уголовная ответственность за предъявление чужого паспорта или иного документа без корыстного умысла?

Работодатель принял на работу человека по чужим документам - как доказать отсутствие мошенничества?

Такой вопрос, что грозит сотруднику салона сотовой связи, который подключил сим карту без ведома клиента с нулевым балансом?!

Куда обратиться, если в салоне связи на меня оформили сим-карты без моего ведома?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59