Молодой специалист - получит ли повышающий коэффициент и единовременную стимулирующую выплату?

Вопрос №18868029 из г. Уфа
опубликован 11.11.2021, 13:45

Педагог закончил в 2018 году колледж по специальности"учитель начальных классов".Сразу же после его окончания поступил на очное отделение педагогического университета. Впервые устроился на работу в 2021 году. Данный работник считается молодым специалистом? Положен ли повышающий коэффициент в размере 0,3 за фактическую нагрузку? Единовременная стимулирующая выплата? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

1. Основные критерии определения понятия «молодой специалист»,

предусмотренные в Трудовом кодексе РФ:

Лицо должно окончить образовательное учреждение профессионального

образования, имеющее государственную аккредитацию.

Лицо должно впервые поступить на работу по полученной специальности.

Лицо должно трудоустроиться по полученной специальности в течение

одного года со дня окончания образовательного учреждения.

Как правило, статус молодого специалиста распространяется на лиц

в возрасте до 30-35 лет.

2. Льготы, гарантии, выплаты или иные преференции могут быть предусмотрены в Отраслевых соглашениях, либо локальных нормативных актах конкретного предприятия и распространяются только на работников конкретной отрасли или предприятия.

Удачи.

11.11.2021, 14:10

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация