Вакцинация от COVID-19 и права работодателя - что гласит закон и какие последствия могут быть для работников в случае отказа от прививки? - возможный вариант заголовка.

Вопрос №18868544 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.11.2021, 16:47
На основании какого закона работодатель может не допустить к работе работника, отказавшегося пройти вакцинацию от ковид? А если все-равно продолжать ходить на работу и не подписывать никакие приказы о недопущении к работе? Я работаю в санатории. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Инна! Работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, который подлежит обязательной вакцинации, при отказе от нее до исполнения требования о вакцинации. Если закон не обязывает сотрудника проходить вакцинацию от коронавируса т.е. ваша профессия не входит в перечень, при котором вакцинация обязательна, то отстранять его от работы нельзя (п. 2 ст. 5 Закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ).

К таким профессиям относятся:

общепит

салоны красоты, спа-салоны, бани, массажные салоны, фитнес-клубы, бассейны

торговля

бытовые услуги, в том числе прачечные и химчистки

клиентские структуры банков и почт

общественный транспорт и такси

досуговые, развлекательные центры

культура, образование, здравоохранение, социальное обслуживание

ЖКХ и энергетика

госслужба.

11.11.2021, 17:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 31 минуту

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских