Многие ведь думают, что можно не ходить в отпуск, а просто забрать деньгами. Компенсация за не потраченный отпуск Эксперт из кадровой компании Ирина Котлярова (она давала комментарий) и объяснила реальную картину.
Мой племянник учится на четвёртом курсе университета. Он уже год ищет работу по специальности, но везде требуют опыт. А где его взять, если ты только закончил вуз? Знакомая ситуация, правда? Теперь у студентов появился шанс.
Я бы обязала всех работодателей предоставлять новому сотруднику по его желанию оплачиваемый отпуск в две недели перед началом его работы, когда этот человек уже оформлен (подписаны все документы и сделана запись в трудовой книжке).
Как попросить прибавку и угодить в психушку С чувством глубокого облегчения и светлой радости воспринимает прогрессивная общественность новейшую инициативу Министерства здравоохранения. Наконец-то работодатели получат цивилизованный инструмент для заботы о душевном состоянии своих подчиненных!
Вступление и рассматриваемый вопрос Трудовое законодательство сложно и многогранно, имеет массу коллизий, отсылочных правовых норм и пробелов. Тем оно и интересно, как для юриста, так и для работника и работодателя.
Государство не оставляет без поддержки наши семьи. Платит материнский капитал. Ежемесячные детские пособия. Законодательством РФ предусмотрен декретный отпуск для наших женщин. Но, уйти в него, в настоящее время, можно после 30-ти недель беременности и только в исключительных случаях раньше.