Добрый день! Вы все правильно сделали. Если Ваше заявление у работодателя и Вы это можете подтвердить, то можно обратиться в государственную инспекцию труда своего региона (в т.ч. через интернет-сайт инспекции. См. опцию "Обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ").

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (часть 4 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации).

11.11.2021, 17:46

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29602 отзывa

Вас обязаны уволить, можете не выходить на работу, если прошло 3 дня с момента подачи заявления.

11.11.2021, 17:36

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не подписывают увольнение, я ещё на испытательном сроке, написал 3 дня назад заявление на увольнение по собственному желанию.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Может ли начальник не подписать заявление об увольнении на испытательном сроке?

Какой день будет последним для сотрудника, написавшего заявление на увольнение во время испытательного срока?

Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение уже две недели и не регистрирует его в канцелярии?

Даты важны - Когда должны уволить сотрудника, написавшего заявление?

Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении

Я хочу уволиться но испытательный срок ещё не закончился могу ли я уволиться без отработки.

Можно ли уволить работника на испытательном сроке, если он уже подал заявление об увольнении по собственной инициативе?