Елена Николаевна
21.04.2014, 07:31
После выхода из декрета мне работодатель изменил мои должностные обязанности и рабочее место.
Читать ответы (0)
После выхода из декрета, сотруднице изменили график работы, без предупреждения. До декрета работала в пятидневку с 9 до 18.Работодатель перевел сотрудницу на пятидневку на двух сменный 8 ми часовой график. Нарушены ли права работника?
Да, только с её письменного согласия могли перевести.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация