Как получить перевод материнского капитала при уходе в декрет - опыт и проблемы.

В данном случае ваша задача была после получения данных сумм, так как они значительно могли превышать декретные выплаты - уточнить у бухгалтерии и руководства чем обоснованные такие выплаты, в данном случае вашей вены конечно нет, однако вернуть нужно, в противном случае работодатель удержат из из ЗП.

Информация о том, когда и сколько могут удерживать с вашей заработной платы (от суммы выплаты на руки) в соответствии с законодательными актами РФ:

возмещение материального ущерба и другие удержания по инициативе работодателя – не более 20%;

лист алименты несовершеннолетним детям – не более 70%;

прочие алименты – не более 50%;

возмещение вреда здоровью другого человека, возмещение ущерба от преступления, ущерба из-за потери кормильца (по одному или по нескольким исполнительным листам) – не более 70%;

удержания по иным исполнительным листам, в том числе и по нескольким — не более 50%;

удержания по инициативе работника — в любом размере, ограничений не установлено.

Долг сотрудника перед организацией можно взыскивать только после удержания сумм по исполнительным листам, соблюдая ограничение в 20%. Например, если по исполнительным документам в текущем месяце с вас должны удержать 30%, то взыскивать с вас долг перед организацией в этом месяце не имеют права.