Как использовать диктофонную запись беседы с коллегой в качестве доказательства при подаче коллективной жалобы?
опубликован 13.11.2021, 01:46
Записала на диктофон беседу с коллегой по телефону. Она рассказала о плохом отношении заведующей к ней и о том, что заведующая заставила писать хорошие отзывы о ней, а если кто то не написал, угрожала докладными закидать. Можно ли данную запись приложить к коллективной жалобе в качестве доказательства без согласия коллеги?
Здравствуйте Диана
За нарушение тайны телефонных переговоров и иных сообщений гражданина установлена уголовная ответственность вплоть до лишения свободы до двух лет (ч.1 ст. 138 Уголовного кодекса). Поэтому о проведении аудиозаписи, по мнению отдельных судов, необходимо обязательно уведомлять своего собеседника (решение Арбитражного суда Нижегородской области от 27 февраля 2015 г. по делу № А 43-32610/2014).
Не думая, что это хорошая идея без ведома вашей собеседницы прикладывать какую либо запись к жалобе тем более, так как может возникнуть совсем неприятная ситуация как для вас, так и для неё .
То есть, если коллега говорила истинную правду, то нет проблем, а если нет? То тогда получиться распространение ложной информации, за что грозит уголовная ответственность по ст.128.1 УК.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Диана!
1. Да, вы можете приложить данную запись к обращению (коллективной жалобе) в Прокуратуру или в ГИТ (Инспекцию труда).
2. Верховный суд РФ определением от 6 декабря 2016 года по делу № 35-КГ 16-18 разрешил использовать в качестве доказательства аудиозапись, сделанную без согласия участника разговора.
3. При этом ВС РФ указал, что представление аудиозаписи в качестве доказательства возможно, только при условии, что содержащаяся в ней информация относится к деловым отношениям, а не к частной жизни.
С Уважением!
Здравствуйте, Диана! Т.к. это запись Вашего разговора с коллегой, то можно. Согласно ч.4 ст.
Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.
А раз сбор этих аудиоданных законен, то и использовать можно при подаче жалобы. Согласия коллеги, участвующей с Вами в разговоре не требуется, если речь идет о сообщении о нарушении закона.
Диана, здравствуйте!
Да, можете приложить к жалобе запись.
Так как Верховный суд РФ определением от 6 декабря 2016 года по делу №35-КГ 16-18 разрешил использовать в качестве доказательства в судебном споре аудиозапись, сделанную без согласия участника разговора.
Однако судьи разъяснили разницу между деловыми отношениями и частной жизнью.
Если запись содержит разговор о деловых отношениях, а не частной жизни заведующей и собеседницы, то можно приложить запись к коллективной жалобе.
Так что ссылаться на аудиозапись телефонного разговора можно и ее прикладывать к жалобе, при условии, что не нарушены требования законодательства об охране частной жизни.
С такой позицией ранее уже выступал Конституционный Суд РФ. В частности, в определении КС РФ от 28.06.2012 № 1253-О сказано:
Право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну означает предоставленную человеку и гарантированную государством возможность контролировать информацию о самом себе, препятствовать разглашению сведений личного, интимного характера; в понятие "частная жизнь" включается та область жизнедеятельности человека, которая относится к отдельному лицу, касается только его и не подлежит контролю со стороны общества и государства, если носит непротивоправный характер.
В связи с тем, что разговор о работе (отзывах и докладных записках) признаков разговора о частной жизни не имел, аудиозапись возможно использовать с жалобой.
Надеюсь мой ответ вам полезен!
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Легально ли оставлять диктофон на работе для записи конфиденциальных разговоров?
Запись разговора между коллегами на диктофон и возможное увольнение - положения закона
Может ли быть запись разговора с начальником признана правомерной, если вначале этого разговора начальника уведомили
Как защитить себя от агрессивной заведующей и сохранить работу в детском саду?
Мене угрожает работодатель! Является ли запись на диктофон мобильного телефона доказательством в суде?
Право на запись оскорблений и угроз в квартире - возможность использования диктофона в качестве доказательства
На работе в принудительном порядке заставляют записывать диалог с клиентом на диктофон личного телефона. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут