Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иркутск, 11.10.2004, 12:03

Местом работы будет С-Петербург.

Вопрос №188719 из г. Иркутск
опубликован 11.10.2004, 12:03
Помогите, пожалуйста! Индивидуальному предпринимателю, зарегистрированному в г. Иркутск, необходимо принять на работу сотрудника, имеющего постоянное место жительство в С-Петербурге. Местом работы будет С-Петербург. Если в трудовом договоре указать, что местом работы является С-Петербург, то какие могут возникнуть сложности в отношении с отделом труда Администрации города, регистрирующим этот договор, Пенсионным фондом и другими органами государственной и муниципальной власти? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Очень навороченно! Вы принимаете к себе на работу сотрудника, заключаете с ним трудовой договор, который нигде не регистрируется. Он носит внутренний характер, заключается в 2-х экземплярах, один экземпляр у Вас, другой у работника. В труд договоре прописывается, что основным местом работы будет г.Санкт-Петербург, далее точный адрес метонахождения объекта. Начислять заработную плату Вы будете у себя, по месту Вашей регистрации, а получать он будет либо у Вас, приезжая к Вам в Иркутск, либо он может открыть счет как физ лицо, и Вы будете перечислять деньги туда. Только для этого надо согласовать порядок получения денежных средств с банком.

Удачи!

11.10.2004, 17:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских