Будет ли Орешкин получать пособие по временной нетрудоспособности и сколько, уволенный по собственному желанию?

Здравствуйте, Тина! По вашему вопросу:

1. Да, Орешкин получит пособие по временной нетрудоспособности.

2. Выплата пособия по нетрудоспособности после увольнения работника прямо предусмотрена в части 2 статьи 7, в которой определено:

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

3. Как видим- со дня увольнения Орешкина 30 дней не прошло, поэтому он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.

4. Размер пособия, как определено в части 2 ст. 7 Закона- будет 60%, независимо от страхового стажа Орешкина, после увольнения пособие выплачивается всем именно в таком размере.

Доброго утра Тина Садек!

Получит пособие Орешкин.

Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет.

Так как Орешкин заболел после его увольнения по собственному желанию, то в свою очередь, Орешкин заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).

nalog-nalog.ru

Надеюсь мой ответ вам полезен!