Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Требуется ли согласие профсоюза в приказе на выход работника в выходной день?

Вопрос №18873025 из г. Челябинск
опубликован 13.11.2021, 18:07

Здрасте! Я правильно понимаю, что в приказе на выход работника в выходной день должно быть не только согласие работника (подпись), но и согласие первичной профсоюзной организации, т.е. подпись профорга в приказе? Или подпись профорга в приказе не обязательна?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист Пермь

4.6 3215 отзывов

В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Подпись не обязательна. Главное то, что есть ваша подпись и согласие.

13.11.2021, 18:10

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151390 отзывов

Нет в законе требования о согласии профсоюзной организации о выходе на работу в выходной день.

13.11.2021, 18:10

Спросить юриста

Песла Гельмут Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 125 отзывов

Привлечение к работе в выходной день оформляется следующим образом: работнику вручается письменное уведомление с предложением о работе в выходной день, работник подписывает уведомление и соглашается на работу в выходной день, после этого издается приказ о привлечении к работе в выходной день и условиями оплаты труда, работник подписывает приказ и выходит на работу в условленный день.

Первичная профсоюзная организация не привлекается к этой процедуре, подпись профорга не предусмотрена ТК.

13.11.2021, 18:15

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

1 отзыв

Но если подпись не нужна, в чем заключается учет мнения выборного первичного органа профсоюзной организации?

13.11.2021, 18:13

Спросить юриста

Песла Гельмут Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 125 отзывов

Существует унифицированная форма приказа, в которой есть абзац про первичную профсоюзную организацию, но их мнение при привлечении к работе в выходной день не учитывается, это только договоренность работника и работодателя.

13.11.2021, 18:18

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

1 отзыв

Хм...

У нас в коллективном договоре написано: "С учетом мотивированного мнения Профкома Работодатель", далее перечисляется куча пунктов и последний пункт: "-производит сверхурочные работы и привлекает работников к работе в выходные дни"

Среди пунктов есть также сменный график, там профорг расписывается...

А тут нет, странно.

13.11.2021, 18:20

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68165 отзывов

Не странно, профсоюз - иная организация, даже если его мнение учитывается именно по каждому выходу каждого работника на сверхурочные работы - во внутренних приказах организации вовсе не обязан представитель иной организации расписываться. Согласование производится между организациями.

14.11.2021, 02:44

Спросить юриста