Вопрос о предоставлении отпуска перед декретом при наличии отгулянных отпусков за два предыдущих года работы

Вопрос №1887486
26.08.2012, 17:59 • г. Стерлитамак

Я устроилась на работу 1 февраля 2011, первый отпуск в 28 дней полностью отгуляла в декабре 2011, второй отпуск согласно графику был в июне 28 дней. Выход в декрет у меня 2 февраля 2013 года, т.е. к этому моменту я отработаю ровно 2 года и отгуляла ровно два положенных отпуска. До этой беременности успели сделать график отпусков и у меня стоит апрель 2013. Знаю, что беременная имеет право на внеочередной отпуск до декрета, но в моем случае я вроде бы за два года своей работы отгуляла свои отпускные дни, или возможно предоставление отпуска авансом? Проясните, пожалуйста, ситуацию. Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

26.08.2012, 18:08,

г. Астрахань

Да, перед или после отпуска по беременности и родам отпуск предоставляется не зависимо от стажа работы в данной организации. У Вас он будет авансом за период 1.02.2013 по 31.01.2014 г. При этом, период работы сдвинется, поскольку отпуск по БиР (140 дней по больничному) входит в стаж работы, дающий право на очередной отпуск.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

www.consultant.ru

Всего доброго.

Огромное спасибо за ответ! вы меня очень обрадовали! Еще маленький вопрос - этот внеочередной отпуск перед декретом могу взять только в январе 2013 или уже в декабре 2012?

Спросить юриста