Вопрос о предоставлении отпуска перед декретом при наличии отгулянных отпусков за два предыдущих года работы

Да, перед или после отпуска по беременности и родам отпуск предоставляется не зависимо от стажа работы в данной организации. У Вас он будет авансом за период 1.02.2013 по 31.01.2014 г. При этом, период работы сдвинется, поскольку отпуск по БиР (140 дней по больничному) входит в стаж работы, дающий право на очередной отпуск.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2012

Всего доброго.