Учитель находится в отпуске по уходу за ребенком и просит полную оплату за работу на неполную ставку в качестве классного руководителя - вопрос о правовом обосновании
опубликован 15.11.2021, 05:49
Учитель находится в отпуске по уходу за ребенком. Планирует выйти на неполную ставку (на 0,5 ставки) работать, чтобы не потерять пособие по уходу, которое платит ФСС. Просит чтобы ей дали классное руководство. Находиться на работе она будет неполный день (3,6 часа в день, исходя из нормы времени на 0,5 ставки это составит 18 часов в неделю), а оплату за руководство хочет получать полную. Чтобы осуществлять функции классного руководителя явно недостаточно 3,6 часа в день.
Имеется ли правовое обоснование отказать в данной оплате?
Если она не на пенсии, то вы вообще не имеете права оформлять ей неполный рабочий деть! Вы получаете за свою работу заплату, читайте внутренние НПА школы! Нужна платная консультация, обращайтесь лично к юристу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Сотрудник в отпуске по уходу за ребенком продолжает работать на неполный рабочий день для получения пособий от ФСС
Как выбрать ставку работы после декретного отпуска, чтобы не потерять пособие
Каким образом организовать работу учителя в школе, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Возможность работы учителем на неполную ставку при уходе за внуком до 1,5 лет и права на отпускные и пособие
Работодатель утверждает, что для получения пособия необходимо работать только на полставки.
Как работать преподавателем на неполный рабочий день и сохранять пособие при оплате труда по ставке?
Можно ли выйти на работу на неполную ставку после декретного отпуска и какой размер ставки будет учитываться для расчета зарплаты?
Как работница находящаяся в отпуске по уходу за ребенком может выйти на неполный рабочий день и не нарушить правила
Фонд социального страхования мешает работе учителя на неполную рабочую ставку – как сохранить пособие по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут