Какой закон применяется при трудовых спорах на предприятии в РФ, принадлежащем Республике Казахстан?
Вопрос №18892967
из г. Новосибирск
опубликован 22.11.2021, 05:23
опубликован 22.11.2021, 05:23
Я работаю на территории РФ, но предприятие принадлежит Республике Казахстан (ОКОГУ предприятия 4210009), Закон какого государства применяется в случае возникновения трудовых споров?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Согласно ч. 1 ст. 13 ТК РФ,
Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории Российской Федерации, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное.
Смотрите, что написано в трудовом договоре. Если не указано, то применяется российское законодательство.
22.11.2021, 05:55
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! В случае возникновения трудовых споров должно применяться трудовое законодательства РФ, в независимости от принадлежности предприятия к иному государству.
22.11.2021, 05:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Калькулятор онлайн
Пени за коммуналку
Пени за просрочку квартплаты и коммунальных услуг по ст. 155 ЖК РФ — проверьте, не переплатили ли вы.
Рассчитать пени
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Решение споров ЖКХ
51
Выписка и выселение из квартиры
49
Сопровождение сделки купли-продажи дома
46
Составление заявления о легализации самовольной постройки
46
Регистрация права собственности на недвижимость
46
Приватизация
46
Споры о праве собственности на недвижимое имущество
46
Составление иска о порядке пользования квартирой
46
Сопровождение сделки купли-продажи квартиры
46
Сопровождение регистрации сделок с дачей
45
Сопровождение сделок с недвижимостью
45
Оспаривание права на недвижимость
45
Похожие вопросы
Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами
Столкновение ТС на территории режимного предприятия - кто должен оформлять случай - ГИБДД или предприятие?
Как правильно уволить работников муниципального предприятия, которые временно работают на другом предприятии?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Предприятие столкнулось с препятствиями в вывозе и ввозе продукции из-за отсутствия сервитута на территории другого
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Вопросы ограничения доступа и уборки территории предприятия и автостоянки
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут