Как защитить свои права на работе во время беременности - возможности и ограничения.

Вопрос №18896111 из г. Актау
опубликован 23.11.2021, 08:42

Question

У меня беременность 2 триместр, работаю на ресепшне по 9 часов стоим на ногах, справку на лёгкий труд предоставила, но работодатель не хочет в другой отдел перевести, предлагает по 20 мин каждые 2 часа заходить в офис и отдыхать.. это правильно? Какое право я имею? Чтобы перевел в другой отдел на сидящую работу.

Суворов Александр Васильевич · Accepted Answer

Работодатель подписывал с Вами какое-либо соглашение о сохранении условий работы после предоставления Вами справки?

Вы обжаловали его отказ в предоставлении Вам легкого труда?

Трудовой кодекс

Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.

Как защитить свои права на работе во время беременности - возможности и ограничения.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Беременная продавец - правильный график работы и проблемы с отделом кадров

Работа беременной в магазине парфюмерии - изменение условий труда и моральное давление

Могу ли я не предоставлять работодателю эту справку и могут ли меня перевести на "легкий труд" без моего согласия?

Как перейти на легкий труд во время беременности - проблемы и решения.

Можно ли перевестись на легкий труд во время беременности - вопросы и ответы

Получение справки о вредных факторах для перевода на лёгкий труд во время беременности - правила и возможные препятствия

Перевод на другую работу с легким трудом и нормальным графиком - правомерно ли предложение от работодателя?

Изменение графика работы для беременных продавцов - перевод на легкий труд

Вопросы о переводе на другой офис, рабочем времени и туалетных условиях в контексте беременности

Работодатель отказал в переводе на легкий труд, несмотря на справку врача о необходимости.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59