Опытная проводница перепутала пассажиров - как избежать неприятностей на работе?

Вопрос №18896696 из г. Архангельск
опубликован 23.11.2021, 12:20

Сложилась такая ситуация, что я работаю с недавнего времени проводником пассажирского вагона, пассажир перепутав поезд, сел ко мне в вагон, стоянка была 2 минуты, времени на проверку не было, поезд тронулся, когда я поняла, что он не мой пассажир, было поздно, согласовав с ним, я высадила его на следующей станции, в силу своего не опыта, думала, что поезд на который ему нужно останавливается на этой станции и он на его там и сядет, но это не так, начальнику вовремя не сообщила, точнее ему сообщили уже дежурные по станции на которой я его высадила, дорогу до дома пассажиру я оплатила в размере 16100 рублей, с его стороны претензии нет, сейчас начальство вызывает на разбор, подскажите, что меня ждет и что стоить сказать, чтобы не было так печально!?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15561 отзыв

Елена, рекомендую очень грамотно написать объяснительную и не привлекать Вас к дисциплинарной ответственности.

С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

В целом, ст. 192 ТК РФ регламентирует три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение. Хотя некоторые работодатели то ли ошибочно, то ли намеренно устанавливают свои виды дисциплинарных взысканий — например, строгий выговор (действует только по отношению к отдельным категориям работников), депремирование или штраф за опоздания на работу — и даже применяют их на практике, нарушая закон.

23.11.2021, 12:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты