Куда лучше обратиться, если деньги так и не выплатят, и в течение какого времени?

Вопрос №1889776 из г. Москва
опубликован 28.08.2012, 09:01

Question

Работаю на крупном предприятии (машиностроительный завод). Оклад+премия. С 5 го марта на заводе был введет режим простоя с оплатой 2/3 зпл и обязательным присутствием на рабочем месте. Деньги выплачивались рабочим с небольшими задержками. Однако последней выплатой был аванс за июнь (выплата 19.07.12). С тех пор деньги не платят и задолженность составила уже более 60 тыс рублей. Хотел воспользоваться правом о приастановлении работ при задержке зпл более 15 дней. Написал работодателю заявление. Однако работодатель тонко намекнул, что мол мы тебя загрузим работой так, что ты не справишься и тебя уволят по статье, или при опоздании даже на 5 мин. за несоблюдение режима и т.д..
Вобщем я решил уволиться, однако товарищи, которые уволились более 3 х недель назад утверждают что с ними до сих пор не рассчитались (мол у завода пока денег нет).
Всвязи со всем этим хочу спросить:
1.Как получить рассчет при увольнении?
2.Куда лучше обратиться, если деньги так и не выплатят, и в течение какого времени?
3.Какие документы потребуются?

Супряга Жанна Викторовна · Accepted Answer

Добрый день, Алексей!
При увольнении работодатель обязан произвести расчет в день увольнения, если Вы соглашением сторон не предусмотрите иное.
Но для того чтобы получить заработную плату за период просрочки необязательно ждать увольнения. Вы можете уже сейчас обратиться в суд для взыскания заработной платы. 
Если все-таки решите уволиться, то можете написать заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель обязан Вас уволить по истечении 14 дней после подачи заявления и тогда требовать расчет.
Подать заявление в суд о взыскании з/п, если при увольнении Вам не выдадут з\п, можно в течение 3 месяцев с момента увольнения.
Необходимо к иску приложить трудовой договор, а также справку 2-НДФЛ, если она имеется.
Премия у Вас указана в договоре?
Госпошлина по таким делам истцом не уплачивается.
Мы можем ппомочь Вам в подготовке документов и представительстве в суде. Расходы на услуги представителя взыскиваются с ответчика.
Обращайтесь!

Медунов Сергей Константинович · Answer

До увольнения обратитесь в Трудовую инспекцию и в прокуратуру

Куда лучше обратиться, если деньги так и не выплатят, и в течение какого времени?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Завод удерживает алименты, но не выплачивает жене - будут ли выплачены алименты при переименовании завода

Запрет на курение на территории завода - правомерность решения руководства и его влияние на работников

Сомнительное решение - осуждение мужа по статье 160, часть 1 УК РФ без доказательств участия в хищении с завода

Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?

Как найти потерянный ордер на квартиру от работы на заводе для приватизации?

Может ли работодатель препятствовать поиску новой работы у увольняющегося сотрудника?

Задолженность по зарплате на заводе Титан - возможные способы ее погашения и шансы на получение

Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?

Режим простоя на Судостроительно-судоремонтном заводе - почему 8-часовой рабочий день при отсутствии заказов?

Как вернуть задолженную заработную плату после сокращения на банкротном заводе - куда обратиться?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59