Уволена за отказ от вакцинации - Имеет ли права на возмещение ущерба и возможность выигрыша в суде?

Вопрос №18900140 из г. Якутск
опубликован 24.11.2021, 14:43

Ситуация - работала в Банке 8 лет (с 2013-2019)... ставка была постоянная. В Начале 2019 уволилась сама. Но в июне 2019 уже вернулась обратно. Но ставка декретная. Единственная во всей дерекции выполняла план свыше 100%...проходила аттестацию ежеквартальную... в связи с чем мне каждые 3 мес повышали оклад, потом перешли на индивидуальную надбавку... Ежемесячная моя ЗП выходила на руки 170.000 р. Все как в сказке. НО в августе 2021 всех начали принуждать к вакцинации. У меня офиц. Мед.отвод до 31.12.2021... в сентябре 2021 т.к. у меня мед. отвод - меня решили отправить в простой на 2/3 сформировали приказ... но тот же вечер приказ отменили. И я продолжила работу, т.к в октябре руководителю в отпуск, а замена - я. Октябрь отработала на 100%...но 8.11.2021 мне поставили условие - если я не вакцинируюсь до 15.11.21 от меня красиво избавятся - прямым текстом мне сказали что выведут основного сотрудника на 1 день. Потом отправят его в отпуск и снова вернут в декретный отпуск... что они и сделали. Вопрос: Были ли подобные случаи? У меня ипотека... меня лишили работы... записи разговора есть. Выйгрышное ли это дело? Стоит ли подавать в суд?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корнеев Дмитрий Евгеньевич

Юрист Смоленск, стаж 9 лет

4.1 2420 отзывов

Дело выигрышное. А стоит подавать или нет, решать самостоятельно.

24.11.2021, 14:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Если Вы работаете на месте основного сотрудника, то у Вас срочный трудовой договор и могут уволить по истечению срока трудового договора. Смысла судиться лично я не вижу.

24.11.2021, 14:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста