Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Белгород, 26.11.2021, 11:38

Учитываются ли выходные при увольнении на испытательном сроке в пятницу?

Вопрос №18905083 из г. Белгород
опубликован 26.11.2021, 11:38
Я работаю на пятидневки с 8 до 17.00 сб воскр выхрдной, у меня испыталтный срок еще не прошел, работодатель требует отработки 3 дня, если я пишу заявление на увольнение в пятницу учитываются ли суббота воскресенье в эти дни?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго дня!

Да. Суббота и воскресенье входят в три дня.

Однако здесь необходимо учитывать порядок исчисления сроков.

Если вы напишите заявление в пятницу, то исчисление срока начнется на следующий день, т.е. с субботы (ст. 14 ТК РФ). Кроме того, если последний день срока приходится на выходной, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 14 ТК РФ).

Таким образом последний день работы для вас понедельник.

26.11.2021, 12:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Добрый день! Работник, находящийся на испытании, вправе по собственному желанию расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в срок не позднее чем за три дня.

Нерабочие дни включаются в сроки, исчисляемые в календарных днях.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

26.11.2021, 12:54

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут