Как правильно поступить, если заканчивается вахта и стоишь в графике отпусков, но тебе говорят писать заявление на увольнение?

Вопрос №18905200 из г. Магадан
опубликован 26.11.2021, 12:17

Сложилась такая ситуация, подскажите как правильно поступить. Муж работал вахтовым методом, 31 декабря у него заканчивается договор, а с 15 декабря он стоит в графике отпусков, но ему сейчас сказали, что нужно написать заявление на увольнение. Как правильно поступить? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

Зачем ему писать заявление на увольнение, если по истечении контракта будет издан Приказ об увольнении по истечении контракта, если работодатель просит заявление то пишите что прошу меня уволить в связи с истечением контракта! Также он имеет право получить отпуск в виде выплаты. Или же отгулять отпуск с последующим увольнение как верно указала коллега!

26.11.2021, 12:23

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Косинская Оксана Анатольевна

Юрист из города Москва, стаж 16 лет

4.7 165 отзывов

Если он стоит в графике отпусков, то он может написать заявление на отпуск с 15 декабря с последующим увольнением.

26.11.2021, 12:23

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Анкудинова Наталья Михайловна

Юрист из города Пермь, стаж 22 годa

4.6 66 отзывов

За фактически отработанное время ему должны выплатить денежную компенсацию за не отгуленный отпуск. В связи с тем что у него по договору 31 декабря последний рабочий день, то за две недели сам работодатель должен уведомить Вашего мужа об окончании срока договора, и в приказе об увольнении, должна быть указана сумма положенная для выплаты за неотгуленный отпуск. Обратитесь в трудовую инспекцию. Так как кадры в данном случае не правы.

26.11.2021, 12:24

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста