Обязан ли работник находиться на работе в день увольнения после получения документов?
Вопрос №18905370
из г. Самара
опубликован 26.11.2021, 13:12
опубликован 26.11.2021, 13:12
Если в день увольнения работодатель передал все документы и в т. ч. Трудовую книжку например в 12.00, есть ли смысл работнику находится до конца смены на работе (до 17.00)?
Что говорит законодатель по обязанности находиться ВСЕ рабочее время (полный рабочий день) в день увольнения?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В последний день должны отработать до конца, на практике могут отпустить пораньше.
- см. ст. 80 ТК РФ.
26.11.2021, 14:19
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если день увольнения является рабочим для сотрудника, то он обязан его отработать полностью.
26.11.2021, 13:13
Оценка автора вопроса:
некомпетентен
Здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, день увольнения является последним рабочим днем. По согласованию с работодателем можно уйти раньше.
26.11.2021, 13:17
Оценка автора вопроса:
недостаточен ответ
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - он уволен в день отработанной смены
Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Обязан ли работодатель выдать трудовую книжку на рабочем месте в день увольнения в городе А?
Работник в соцсети на работе - как наказать за нарушение трудовых обязанностей?
Как получить трудовую книжку при увольнении из филиала, находящегося в другом городе?
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Какой день увольнения указывается в трудовой книжке при отпуске с последующим увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут