Работник в соцсети на работе - как наказать за нарушение трудовых обязанностей?
Вопрос №17522201
из г. Владимир
опубликован 24.06.2020, 21:19
опубликован 24.06.2020, 21:19
Во время рабочей смены работник находился в соц. сети-одноклассники, прислал оскорбительное слово в сообщении другому работнику, как наказать за это, тем более в рабочее время, не исполнял свои трудовые обязанности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Если Вы руководитель, то привлечь к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192 ТК.
Если другой работник - написать заявление в полицию. Ответственность по 5.61. КоАП.
Удачи!
24.06.2020, 21:41
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос относительно использования обеденного перерыва и ухода с работы
Чем это регламентируется?
Выплата страхового возмещения работнику при травме вне исполнения трудовых обязанностей
В течение какого времени работник обязан предупредить работодателя?
Работодатель воздерживается от уведомления работника об увольнении - что делать в данной ситуации?
Отказ в приеме билета на обратный путь с ссылкой на нормативный документ в связи с исполнением трудовых обязанностей
Должен ли работник при отсутствии работы находится на рабочем месте до окончания рабочей смены?
Отказ работодателя оплачивать время сверх рабочей смены - нормативные документы и способы защиты прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут