Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Крик на инвалида - как правильно поступить в случае конфликта в коллективе?

Вопрос №18907124 из г. Калининград
опубликован 27.11.2021, 09:08

Может ли сотрудник кричать на своего подчинённого инвалида? У нас есть завхоз и есть уборщица с синдромом Дауна. Имеет ли право завхоз кричать на уборщицу с синдромом Дауна? И как вести себя окружающим? Защищать её или не стоит? Тяжёлый вопрос и не понятно как действовать.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.9 15413 отзывов

Алена, работник, в том числе и завхоз, вообще ни на кого не имеет права никогда кричать, так как это просто нарушение трудового распорядка и этических норм права.

Рекомендую написать для начала очень грамотное требование Работодателю о привлечении завхоза к мерам дисциплинарной ответственности.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021)

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

27.11.2021, 09:12

Спасибо большое за ваш ответ

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 21. Основные права и обязанности работника

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150900 отзывов

Согласно ст. 21 Конституции РФ достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления.

27.11.2021, 09:13

Спасибо большое за ваш ответ

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Алена, а причем здесь наличие болезни? Кричать на подчиненных нельзя. Он не имеет права. Он и на вас будет орать. Как вести себя окружающим? По-человечески надо вести. Это - мораль, а не право. Надо поставить на место, чтобы вел себя на работе как положено.

27.11.2021, 09:14

Спасибо большое вам за ваш ответ

Спросить юриста

Попов Павел Евгеньевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 21 год

4.7 11515 отзывов

Не имеет право кричать. Обратиться следует немедленно в инспекцию по труду.

27.11.2021, 09:24

Спасибо большое за ваш отзыв

Спросить юриста

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Кричать нельзя даже не на инвалида, у сотрудника есть право на уважение его чести и достоинства, поэтому вы в праве записать разговор и отправить запись с жалобой в инспекцию труда.

27.11.2021, 11:29

Спасибо вам большое за ваш отзыв

Спросить юриста