Суд взыскал заработную плату у работодателя, но отказался от взыскания процентов

Вопрос №18909030 из г. Пермь
опубликован 28.11.2021, 10:54

Question

По решению суда с работодателя взыскана заработная плата. А по взысканию процентов с работодателя суд отказал/решение суда было 10.02.2020, а взыскано 22.07.2021 и за этот период подавалось на проценты) на том основании что есть решение ВС что материальную ответственность работодатель по решению суда не несёт. Нормально? Получается можно вообще тогда не платить? Или надо как то по другому взыскивать?

Суриков Денис Вячеславович · Accepted Answer

Добрый день. А какие проценты взыскивали? Взыскиваются проценты по ст 236 ТК, проценты по ст.395 ГК не взыскиваются.

Рогоза Максим Сергеевич · Answer

Здравствуйте, Лев!
Для понимания ситуации нужно видеть решение суда.

Таштимиров Урал Ильгамович · Answer

Работодатель за задержку выплаты зарплаты должен уплатить проценты в размере 1/150 ставки ЦБР за каждый день просрочки.
Трудовой кодекс Российской Федерации. 
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.

Нужно конкретно знать ситуацию, видеть решение суда, чтобы что то Вам советовать. А вообще, все прекрасно взвскивают эти проценты, они установлены ст.236 ТК РФ. При этом очень многое зависит от того, какие требования и как Вы указали в иске, на что ссылались.

С уважением.

Моисеева Светлана Геннадьевна · Answer

У вас или в исковом заявлении неграмотно было написано или судья такая попалась.
У меня недавно был суд по аналогичному делу. Взыскали для клиента и зарплату и проценты и моральный вред.
Надо смотреть ваше исковое и решение суда. 
Обращайтесь.

Лев · Answer

Кто то может дать грамотную консультацию, если по 236 ТК РФ отказали? Или надо подавать на проценты за задержку выплаты заработной платы по 395 ГК РФ?

Суд взыскал заработную плату у работодателя, но отказался от взыскания процентов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Взыскана основная сумма долга и проценты до 09.09.2014 г.по решению суда

Суд взыскал невыплаченную зарплату в пользу работника через полтора года - должен ли работодатель нести уголовную ответственность?

Какие документы прикладывать к заявлению о включении в реестр требований кредиторов при взыскании задолженности по решению суда?

А если он эти проценты выплатил только в 2010, то что - никакой ответственности за период с 2008 по 2010?!...

Возможно ли обжаловать решение суда по взысканию пени за задолженность за коммунальные услуги?

Кто платит подоходный налог при взыскании не выплаченной заработной платы через суд?

Правомерно ли такое решение и стоит ли подавать апелляцию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59