Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Работник вынужденно прогулял работу, работодатель не выплатил взносы в фонды - суд отказал в принуждении работодателя. Правомерно ли такое решение и стоит ли подавать апелляцию?

Вопрос №19656291 из г. Москва
опубликован 24.08.2022, 11:06

Сотрудник был восстановлен по решению суда в декабре 2021 года, оплату вынужденного прогула работодатель произвёл после апелляции, по ИЛ в августе 2022 года. Работником было установлено, что за период вынужденного прогула, работодатель не произвёл взносы в стразовые фонды. Сотрудник обратился в суд первой инстанции с иском к работодателю о принуждении работодателя к перечислению взносов в пфр, фсс, фнс, фом, за время вынужденного прогула с июня 2021 по декабрь 2021 года (восстановления по решению суда, и последующим увольнением в эту же дату по собственному желанию). Суд первой инстанции в резолютивной части отказал, решение будет только через месяц. Вопрос - правомерно ли решение суда в отказе о выплатах взносов работодателем в фонды за время вынужденного прогула? Если нет - почему? Стоит ли подавать краткую и далее полную апелляцию? Если решение правомерно в отказе - то почему?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24327 отзывов

Здравствуйте Марина

Решение неправомерно, так как есть

Письмо Министерство финансов Российской Федерации: № 03-15-06/45792 от 10.06.2021 в котором сказано, что сумма денежного содержания в размере среднего заработка за время вынужденного прогула, которую организация по решению суда выплатила незаконно уволенному работнику, облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке

____

Нужно смотреть сам текст решения. На чем основан отказ

Если в течении месяца вы не получите полный текст решения, то подать краткую жалобу нужно.

В идеале конечно желательно направить полную апелляционную жалобу.

24.08.2022, 11:17

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист из города Шахты

4.8 4179 отзывов

Здравствуйте.

Чтобы вести разговор о "правомерности" судебного решение, необходимо ознакомиться с судебным актом. Может, Вы банально доказательств не представили для подтверждения обстоятельств, на которые ссылаетесь в качестве обоснования требований иска? Тем более, как можно дать Вам разъяснения, быть или не быть апелляции?

С уважением.

24.08.2022, 11:13

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63169 отзывов

Надо решение суда и материалы суда смотреть.

С уважением.

24.08.2022, 11:16

Спросить юриста

Шарапов Виктор Анатольевич

Юрист из города Краснодар, стаж 20 лет

4.7 1630 отзывов

Добрый день. Отказ не законен так как выплаченная компенсация является заработной платой и на нее должны начисляться все взносы. Решение суд должен изготовлять в 5 дневный срок, а не через месяц, так что требуйте мотивированное решение и подавайте апелляционную жалобу.

24.08.2022, 11:18

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44441 отзыв

Марина, надо видеть мотивированное решение суда.

Если Вы сотрудник, то можете пока подать краткую апелляцию.

24.08.2022, 12:09

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, отказ неазконен. Подавайте апелляцию.

25.08.2022, 11:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Решение неправомерно:

Письмо Министерство финансов Российской Федерации: № 03-15-06/45792 от 10.06.2021: сумма денежного содержания в размере среднего заработка за время вынужденного прогула, которую организация по решению суда выплатила незаконно уволенному работнику, облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке.

25.08.2022, 11:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста