В ответ на справку о беременности, угрожают отстранением от работы за счет работника.
опубликован 28.08.2012, 21:56
Здравствуйте Ольга!
В соответствии со ст. 254 ТК РФ, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблемы с получением справки на легкий труд во время беременности при работе с Никелевой рудой
Спор о справке на лёгкий труд для учителя физической культуры - правомерны ли действия заведующей?
Перевод на легкий труд в связи с беременностью - предложение работы уборщицей и дальнейшие действия
Принятие заявления о переводе на легкий труд при беременности - Что говорит закон?
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Отказ начальства перевести на легкий труд, несмотря на справку о легком труде - что делать?
Хочу взять справку на легкий труд - является ли работа на заправке вредной для беременных?
Заявление о переводе на легкий труд для беременных - подсобная работа на АЗС – соответствует требованиям?
Работа выездного фельдшера на скорой помощи - изменения в норме выработки часов для беременных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут