Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Александр

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Москва, 29.11.2021, 01:35

Как поступить после несчастного случая на работе и разговора с начальством?

Вопрос №18910399 из г. Самара
опубликован 29.11.2021, 01:35

Сегодня днём упал на работе с высоты, переломы ног и руки. Одна она множественные переломы с раздроблением. Завтра начальство придёт разговаривать. Что лучше делать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранов Максим Александрович

Адвокат Липецк, стаж 20 лет

4.8 7431 отзыв

Самое главное оформить как производственную травму. Не стоит соглашаться если предложат оформить бытовую травму - потом ничего не получите.

29.11.2021, 04:13

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда

Матеушев Евгений Леонидович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.6 1505 отзывов

Производственная травма, смотря что они предложат.

29.11.2021, 01:39

Спросить юриста

Давлетов Андрей Юрьевич

Юрист из города Абакан

4.7 6295 отзывов

Лучше говорить как есть и разбираться кто виноват.

29.11.2021, 03:05

Спросить юриста

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

4.7 65607 отзывов

Требовать выполнения требований части 2 ст. 212 ТК РФ и ст. 229.3 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учёт в установленном Кодексом, другими федеральным законами и иными нормативно-правовыми актами РФ о порядке несчастных случаев на производстве.

29.11.2021, 08:26

Спросить юриста

Алексеев Роман Вадимович

Юрист из города Самара, стаж 20 лет

4.9 39 отзывов

Добрый день!

Ни в коем случае не соглашаться на оформление как бытовую травму, даже если пообещают повышение в должности и тройной оклад. Начальник именно это будет предлагать. Оформляйте как производственную травму с составлением акта по форме Н-2, дальше будем получать компенсацию. Держите в курсе, обычно работников в таких ситуациях обижают, поможем. Контакты в подписи.

29.11.2021, 10:59

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста